河南二建钢结构公司迎新座谈会：匠心技艺，赋钢铁以艺术生命

工匠精神赋予钢铁艺术生命。

为深入了解青年员工思想动态，促进员工队伍稳步成长，我公司于7月17日上午召开青年员工座谈会。总经理张永清、河南二建钢结构公司部分领导班子成员、优秀毕业生、今年入职的新生、入职两年多的在校生共计30余人参加了座谈会。会议由工会主席、综合部部长张新霞主持。

座谈会伊始，河南二建集团副总经理、河南二建钢结构公司总经理张永清首先介绍了河南二建集团的情况，随后介绍了河南二建钢结构公司的发展历史及现状。讲道：河南二建钢结构公司经过十余年的发展，实力雄厚，敢于挑战任何复杂的工程；睿智的管理团队赋予了公司企业灵魂；对技术工作的专注使公司不断创新；人才的储备使我们有勇气和决心面对一切困难；海外市场的突破，对公司的发展是极大的助力。

我公司马来西亚综合项目部经理韩登元、哈萨克斯坦轻轨一期项目部经理邓正波、许昌庞东来综合生产基地项目部经理张金文、兰太高速钢箱梁项目部经理田建宇作为优秀毕业生代表发言，在会上毫无保留地分享了自己的工作经验与感悟，鼓励青年学子找准自己的定位，尽快融入、适应各自的岗位，做好职业规划，抓住每一个展示自我的机会，不断夯实专业理论基础，不断打磨、提升自身业务技能，利用公司平台施展才华，体现自身的人生价值。

座谈会上，与会青年学生逐一进行自我介绍，并针对工作中的个人成长进行交流，从自我评估、职业规划、能力提升等方面，分享加入公司以来的收获与感悟，领导团队成员也在会上与会人员分享了自己的成长与工作经验，并在技能水平、责任心、抗压能力等方面提出了宝贵建议，座谈会气氛热烈融洽。

会议最后，河南二建集团副总经理、河南二建钢结构公司总经理张永清作总结讲话并表示，公司将致力于为大家搭建高质量的成长平台，让每一位青年同学都能大展身手。他对青年同学提出以下要求：一是青年同学要积极参加总结会、专题报告会和分享课，通过这些活动，搭建平台让自己锻炼自己、展示自己、抓住机遇。二是每个岗位都可以发光，在工作安排上不能偏颇、挑剔。三是学习不能局限于现有的岗位，要跨岗位学习。四是不要随波逐流，要不断发现自己的差距，奋起直追。五是要善于抓住机遇，敢于展示自己的能力，机会总是留给有准备的人。六是要与公司融为一体，把心血奉献给公司、奉献给工作。 当前建筑市场处于断崖式下滑的态势，二建钢构人要主动迎接挑战，逆势而上，不断突破，展现出知难而进的决心，对公司的发展充满信心。

座谈会后，公司综合部就工作环境适应、岗位胜任能力、个人发展规划目标等方面与青年学子进行了一对一的交流。

本次座谈会通过近距离的沟通，有效地为青年学生搭建了沟通交流的桥梁，优化了他们的成长路径，也体现了公司领导对人才队伍建设的高度重视，为公司发掘高潜力员工、建立合理的人才梯队不遗余力。

公司青年员工座谈会会议现场

公司马来西亚亿威项目部经理韩登元作为优秀毕业生通过视频发言

公司青年学生代表发言