11月27日,中建钢结构天津有限公司召开干部大会。中建钢构党委副书记、总经理夏林银出席会议。中建钢结构天津有限公司领导班子代表、部门负责人及以上人员、厂长、营销管理部门负责人、驻津项目经理等参加会议。
会上,中建钢构人力资源部负责人宣布了干部任免决定:任命邓秀岩同志为中建钢构天津有限公司党委书记、董事长。
夏林银强调,本次调整是立足于中国建筑科技发展全局,结合中国建筑钢结构高质量发展要求,基于领导班子建设和干部队伍建设实际需要经中建钢结构天津有限公司团队充分讨论、认真研究决定。的。他代表公司党委提出四点要求:
一是加强队伍建设,凝聚企业发展合力。要正确认识、充分认识这次干部调整的重大意义,确保各项工作有序衔接、顺利开展;保持团结,团队成员必须相互信任、理解、支持;科学决策,不断完善队伍建设,切实提高决策科学化、民主化、法治化水平。要迅速行动,在全力稳定2024年主要指标基本指标的同时,对明年工作早谋划、早安排、早行动。
二是抢抓发展机遇,助力规模迈上更高台阶。实现市场高质量发展,聚焦高端市场、高端客户、高端项目,实现规模和质量加速升级;提高履约质量,要落实项目计划、全过程工期管理、安全生产、质量管理等方面,抓好冬植工作;要完善工厂管理,持续深化精益发展,强化制造和履约保障。要加强运营质量管理,以提高流程效率、降低成本为重点,做好结算促进工作,持续提高现金流质量。
三是加强队伍建设,打造坚实的人才支撑。要控制人才总量,加强薪酬待遇刚性控制和人员退出淘汰机制;要盘活人才存量,推动组建更多“片区联合项目组”,探索建设项目履行中心,推动项目岗位整合。要用好人才变量,加大公开竞争招聘力度,及时发现和大胆使用优秀青年人才。
四是加强党的建设领导,构筑企业坚实基础和灵魂优势。要坚持把党的建设融入生产经营,统一思想凝聚人心,注重建设干部职工执行力,关心员工、关心青少年成长;要加强廉政建设,领导班子要清正廉洁办事,营造干事创业的良好氛围。在上述领导下,以身作则,共同推动中建钢构天津有限公司高质量发展。
邓秀艳发言,感谢组织的培养、信任和帮助,表示今后将恪守职责,认真履行职责,做好以下四件事:一是坚定政治立场,永远保持对党的忠诚,不断提高政治觉悟和政治判断力。 ;二是坚持团队协作,发挥集体智慧,不断完善团队日常运行机制;三是全力以赴发展,紧紧围绕企业经营核心任务,持续加强体系建设、市场开拓、精益生产、优质履约、降低成本。成本效率提升、现金流改善等工作。四是廉洁自律,坚守纪律底线。