中冶钢构2025年度工作会议在沪召开，推进高质量发展走五个发展之路

跟随努力，砥砺前行

推动高质量发展坚持走“五条发展道路”

1月18日上午，2025年中国冶金钢结构大会在上海召开，中国冶金钢结构党委书记、董事长董非利出席会议并讲话。总经理、党委副书记苏洪华作工作报告。党委副书记吴胜杰主持会议并宣读了相关表彰决定。

会议的中心任务是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的第二十次全国代表大会、中共二届六中全会精神党和中央经济工作会议，坚决贯彻落实集团公司、中国中冶年度工作会议相关决策部署，齐心协力，继续奋斗，以更加坚定的信心、更加坚强的斗志、更加坚强的力量措施，全力以赴会议指出，要围绕今年经营发展各项重点任务，确保工作开好、开好局，为实现年度目标任务、推动公司高质量发展不断突破奠定坚实基础。向上。

董菲力致辞

会上，费利东写了题为《强实做实——提质增效转型升级，以坚强作风推动公司高质量发展》的讲话。从推动党建工作与生产经营深度融合，在攻坚克难中开创公司经营新局面，公司综合管理水平显着跨越，着力推动降本增效，加快推进建设世界一流企业建设。回顾过去一年的奋斗历程。他指出，2024年，面对困难和压力，公司紧密强化核心功能，增强核心竞争力，全面实施“推动高质量发展，坚持走五条发展道路”的发展战略。战略部署、领导班子顶压前行动、主动作为，广大干部职工自觉担当、锐意进取，加大活动力度，高标准建设、高水平管理、高质量发展，已经取得了立足当下，要正视困难，坚定信心，分析研判，分析研判宏观形势，把握行业趋势，明确自身发展要点，发扬务实工作作风，抓好发展。结合形势特点，聚焦市场热点，打造创新亮点，克服资金困难，突出管理重点，把各方面有利因素转化为发展成果，转化为发展成果。并对2025年重点工作提出五点意见：

一是履行“政治+经济+社会”三大责任，坚守高质量发展初心。要时刻牢记“央企党姓”，时刻扛起“责任担当”，时刻践行“鞠躬尽​​瘁”，始终坚持“以人为本”，把工作融入党和国家的经营棋中局，使其既是一个领域的辉煌，又更加辉煌。

二是统筹“改革+发展+稳定”三方面，巩固高质量发展大势。坚持稳中求进工作总基调，全面准确贯彻新发展理念，紧紧围绕高质量发展主题，锚定“取得两个成果、七个带头人、创一个一流”的奋斗目标、着力推进公司再转型升级。

三是落实“达标+优化+提升”三个要求，夯实高质量发展基础。主线以强化管理体系和管理能力为基础，贯彻管理之管理、改革精神、改革方法，积极践行符合经营理念的理念，不断优化管理能力管理理念、管理职能、管理机制、管理方法不断变革。

四是坚持“体制+转型+升级”三个结合，增强高质量发展动力。要以研发平台和体系建设、技术攻关和成果转化、产业升级和能级提升为重点，加强科学布局，把握产业变革大势，推动新产业、新产业发展。模式，颠覆性科技、前沿科技新动能。培育有利于新质量发展的产业生态。

五是推进“干部队伍+党本身+党风廉政”三个建设，强化高质量发展保障。突出“选”为源、“育”为源、“管”为主、“用”为本，建设坚强干部队伍。坚持加强理论武装，引领党的建设发展；筑牢战斗堡垒，把党的建设融入发展；以统战集团党建，以党建促发展，打造党建强劲红色引擎。常态化长期推进党纪学习教育，深化细化责任落实，纪律严明持续推进，党风廉政建设深入推进。

苏红华作工作报告

苏红华撰写了题为《聚焦稳定发展战略增长、锚定目标推动“十四五”战略目标发展》的工作报告。报告从困难中迈进，“稳”的发展势头持续巩固；与时俱进，“新”转型格局不断形成；挖掘效率潜力，“精细化”业务管控明显优化；图像完全显示； “实”的风险管控得到有效加强； “创新”的技术优势和“创新”的技术优势形成；聚集，军官“暖”的军官氛围加速。钢结构2024年生产经营取得优异成绩，提出2025年九项重点任务：

一是要奋力拼搏高质量发展，把“稳增长”贯穿于推动高质量发展的始终；

二要发扬优势，扩大增量，增强市场开拓能力，进一步践行“大营销”；

三要精益打造、优质绩效，提升项目管理能力，不断打造强势“大绩效”；

四要深挖潜力，提质增效，增强价值创造能力，不断做优做强“大业”；

五要统筹管理，提高金融运作能力，打好“组合拳”；

六是技术领先，创新赋能，提高技术竞争力，激活技术“新引擎”；

七要深化改革和系统整合，增强系统管理能力，提高改革“新效率”；

八要夯实基础，构筑防线，提高风险防控能力，不断筑牢“防火墙”；

九要打造强大的团队和品牌，提升文化软实力，构建“同心圆”。

签署业务绩效责任书

会议传达了集团公司和中国中冶2025年工作会议精神。要求各单位要抓紧传达学习上级年度工作会议精神，抓落实，坚定发展信心，继续奋斗，继往开来，为实现中国冶金特色而奋斗。 “一创二塑”目标，实现公司高质量发展，再创佳绩，再创辉煌。

吴胜杰主持会议并宣读有关表彰决定

公司领导与二级单位主要负责人签订了中冶钢构2025年经营业绩责任书。会议还表彰了在2025年中冶钢构做出突出贡献、创造突出业绩的先进集体、先进个人和科技创新单位。 2024 年。

赞扬现场

主会场会议现场

分会场会议现场

公司领导班子成员、非班子管理人员及其他工作班子成员，上海市二级单位党政主要负责人，部分上海市党政、部分主要负责人主会场党政负责人和部分上海工作人员代表；总部职能部各部门负责人，设计研究院部负责人，租赁中心、运营中心主要负责人，上海二级单位副科长领导二级单位各职能部门负责人、项目经理、项目技术负责人、营销经理、营销经理、营销经理、厂长及员工代表参加会议在视频分会场举行。

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中冶钢构召开2024年基层党建工作考核会暨2024年第四季度党建工作领导小组扩大会议

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中冶钢构召开2024年第四季度营销会议

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中国冶金钢结构

供给｜党群工作部

编辑｜党群工作部

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