中建钢构总经理夏林印调研围护系统科技公司，提出四点发展要求

1月23日，中国建筑钢结构副秘书兼总经理夏·利因（Xia Linyin）去了中国建筑钢制案例系统技术公司进行调查。副总经理Zhang Bin和副总经理Qian Huan伴随着调查。

在调查会议上，围栏系统技术公司报告了当前围栏系统和未来计划的当前发展。中国建筑钢结构（中国南部）和围栏系统技术公司的领导团队发表了补充演讲。

为了回应围栏系统技术公司下一阶段的发展，Xia Linyin提出了四个要求：

首先，我们必须增强信心。 Nansha的两个屋顶的接纳和Baiyun机场屋顶的质量表明了中国建筑钢案例系统的高质量性能的能力。有必要在总结往复系统项目的情况下做得很好，并全面列出技术设计，生产组织，团队管理和资源保证的性能。

其次，寻找定位。充分理解攻城系统技术公司作为中国建筑钢结构的次要的定位，并且有必要准备特殊的开发计划；紧凑的中国建筑钢结构（中国南部）是为开发机箱系统技术公司发展责任，并充分授权和大力培养。

第三，我们必须建立一个强大的系统。阐明围栏系统技术公司的劳动力，部门结构和工作职责，匹配系统，流程，人员，阐明职责和权利的界限；根据法治和遵守法治遵守法律和合规行动。

第四，我们必须做出良好的发展。全面分析包围系统的类型和特征，增强技术支持，做出色的材料管理系统并与钢结构业务合作。营造积极，勇敢，勇敢，清洁和诚实的军官的企业家氛围。

中国建筑结构，战略与IT管理部人力资源部的相关人员，中国建筑钢结构（南中国）和封装系统技术公司的领导团队参与了调查。