大竹之窗求职网：三亿钢构从县级小企到行业大型供应商的飞跃

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今日推荐企业

大竹县三亿钢构有限公司

大竹县三亿钢构有限公司简称为三亿钢构，它是三亿集团的发源企业，依靠在行业里沉淀多年的贸易口碑，凭借集团大规模生产基地，从县级小企业实现飞跃式发展，成为立足全国的大型钢结构贸易企业，还成为行业内产业链较全的一站式合作供应商 。拥有近200台先进生产设备，其中包括龙门焊机，数控火焰切割机，数控钻床等，钢结构年产量能够达到80000吨，是西南地区规模较大的钢结构制造企业。

公司产品在厂房建设中广泛应用，在养殖基地广泛应用，在工地临建设施广泛应用，在民用彩钢方面广泛应用，在仓库广泛应用，在办公楼等方面也广泛应用 。其供应领域涵盖工业，涵盖政府基建，涵盖文旅，涵盖民用养殖等 ，常年库存钢材达数万吨 ，活动板房全套材料有20000方 ，与中国中建建立了长期性的战略合作 ，与中国铁建也建立了长期性的战略合作 。

公司福利：

加班补助、包吃、包住、社保

公司地址：

四川省-达州市--大竹县---工业园区成功大道二段

招聘岗位

01---施工员

薪资待遇：

6000-8000元/月

岗位要求：

适合男性/50岁以下/1-3年工作经验/大专

职位要求：

教育背景

学历为专科及以上，毕业于土木工程专业，或建筑工程技术专业，或工程管理等相关专业。

工作经验

拥有3年以上建筑工程施工管理方面的经验，熟悉建筑施工的流程与工艺。有在大型项目施工的经验，或者有在特殊建筑结构（像超高层建筑、大型桥梁等）施工的经验者，会被优先考虑。

专业知识

熟悉建筑施工图纸的识读，涵盖建筑、结构、给排水、电气等专业图纸，能精准领会设计意图，找出图纸中的问题并及时和设计单位交流。

熟悉国家有关建筑工程的施工规范，熟悉地方有关建筑工程的施工规范，熟悉建筑工程的质量标准，熟悉建筑工程的验收规范，例如《建筑工程施工质量验收统一标准》等，要确保施工过程严格遵守相关规定。

掌握建筑工程施工技术，包括基础工程施工，涵盖混凝土结构施工，包含砌体工程施工，涉及防水工程施工等各种施工工艺，以及技术要点。

要知晓建筑材料的基本性能，清楚其使用要求，进而能够针对进场材料展开质量检验，做出判断。与此同时，需熟悉施工设备的操作知识，掌握其维护知识，以此确保设备能够正常运行。

掌握工程测量的基本原理，掌握工程测量的基本方法，比如水准测量，比如角度测量，比如距离测量等，能够熟练使用水准仪进行施工放线和标高控制，能够熟练使用经纬仪进行施工放线和标高控制，能够熟练使用全站仪进行施工放线和标高控制。

协助项目经理做好工程开工准备工作，参与施工图纸会审，编制施工组织设计，编制施工方案等，以此确保施工活动能够顺利开展。

依据施工进度计划，合理地安排施工任务，组织施工人员开展现场施工操作，组织施工设备开展现场施工操作，对施工过程实施全面的动态管理。

按照设计图纸进行施工质量监督，依据施工规范开展施工质量监督，依照操作规程实施施工质量监督，对关键工序予以重点检查，对隐蔽工程加以重点检查，及时发现施工中的质量问题，及时纠正施工中的质量问题，确保工程质量能达到标准要求 。

负责施工现场的安全管理工作，制定安全措施并落实，对施工人员开展安全教育，检查安全设施的配备情况与使用情况，预防安全事故发生。

记录施工过程中的各种原始资料，将这些资料进行整理，比如施工日志、工程变更通知、材料检验报告等，要保证工程资料完整且准确，从而为工程竣工验收提供有力支持。

协调施工现场各工种的工作关系，解决施工过程中的交叉作业问题，解决施工过程中的施工矛盾，保证施工进度不受到影响。

负责施工过程中材料与设备的管理工作，要依据施工进度计划，合理安排材料和设备的进场时间，还要检查材料和设备的质量及数量，并且对设备进行日常的维护与保养。

参与工程竣工验收，配合有关部门检查工程质量，配合有关部门评估工程质量，对验收中发现的问题及时组织整改。

02---商务经理

薪资待遇：

3500-20000元/月

岗位要求：

性别不限/年龄不限/1-3年工作经验/中专/技校

职位要求：

一、教育背景

专科及以上学历，市场营销、工商管理、材料科学与工程等专业。

二、工作经验

具备3年以上销售经验，拥有大客户销售管理经历，熟悉钢结构市场，了解销售渠道，掌握大客户需求，拥有大型工程项目成功销售案例，且全程经验丰富。

三、专业技能

精通销售技巧，精通谈判技巧，熟悉钢结构工艺，熟悉产品特性，熟悉合同管理，熟悉市场分析。

熟练运用办公软件与CAD软件，具备数据处理能力。

四、个人素质

具备很强的沟通协调能力，具备很强的团队管理能力，能够与大客户高层进行有效对接，能够与内部多部门进行有效对接。

责任心重、抗压性强，具商业洞察力与创新思维，职业操守良好。

五、其他要求

能适应频繁出差。

市场开拓与客户开发

积极开展市场调研，深入了解钢结构加工市场的动态，深入了解钢结构加工行业的趋势，深入了解钢结构加工竞争对手的情况，挖掘潜在的客户资源，建立客户网络并拓展客户网络。

通过电话销售建立与目标客户群体的联系，通过上门拜访建立与目标客户群体的联系，通过参加行业展会与研讨会建立与目标客户群体的联系，目标客户群体包括建筑公司、房地产开发商、工业企业等，借此推广公司的钢结构加工产品与服务，进而提高公司品牌知名度与市场占有率。

客户关系管理

负责和现有客户维持紧密沟通，建立良好合作关系，定期回访客户，知晓客户需求的变化，了解客户对公司产品与服务的满意度，及时处理客户提出的问题与投诉，提升客户忠诚度。

依据客户的需求和反馈，与公司内部的技术部门协同，与生产部门协同，与售后等部门协同，为客户供给个性化的钢结构加工解决方案，保证项目顺利推进，促使客户满意度提升。

销售业务执行

参与项目投标工作，收集项目相关信息，整理项目相关信息，协同技术部门编制详细的投标文件，投标文件包含项目报价，投标文件包含技术方案，投标文件包含施工计划等内容，确保投标文件准确，确保投标文件有竞争力。

和客户开展商务谈判，明确合同条款与细节，涵盖产品规格、数量、价格、交货期、付款方式等，签订销售合同，接着跟进合同执行状况，保证合同按时、按质、按量得以履行。

负责下达销售订单，负责跟踪销售订单，协调公司内部生产部门，协调公司内部采购部门，协调公司内部物流部门，确保订单生产进度满足客户要求，确保交付时间满足客户要求，及时处理订单执行过程中的异常情况，比如生产延误，比如质量问题等，并向客户反馈解决方案，向客户反馈进展情况。

销售数据分析与报告

建立客户销售数据库，使其完善，记录客户信息，记录销售活动，记录项目进展，记录合同金额等数据，定期对销售数据做统计分析，比如做销售业绩分析，做客户需求分析，做市场份额分析等，为销售策略调整提供数据支持，为市场决策提供数据支持。

要定期向上级领导提交销售工作报告，报告涵盖销售业绩完成情况，还要说明市场开拓进展，阐述客户反馈问题与解决方案，以及列出下阶段工作计划等内容，以此确保领导能及时了解销售部门工作动态与市场情况。