中冶钢构开展党建工作业务培训，推进高质量发展

强基固本  提质增效

推进高质量发展，坚持走“五个发展之路”

6月6日至7日，中冶钢构举办了2025年的党建工作业务培训活动。此次培训由党群工作部（包括党委宣传部、工会、团委）负责组织。在培训的开班仪式上，党委副书记吴圣杰亲自出席并发表了讲话。同时，党委组织部（即人力资源部）部长李晓娜担任了开班仪式的主持人。

吴圣杰讲话

吴圣杰在开班动员讲话中，详细地从企业整体和个人角度阐述了本次培训的重要性，并提出了以下三点具体要求：

首先，需深化对思想层面的认识；其次，要清晰界定努力的方向；再者，要充分理解并把握培固基础、培增合力、培赋能力的推动优势；最后，要成为培训学习中的明白人。

必须确保培训严谨细致，肩负起应有的职责，秉持“虚怀若谷”的态度全身心投入学习，以“问题意识”引领实践发展，通过“党的领导”来评估成果，成为学以致用的“先锋模范”。

必须加强党的基础建设，通过实际行动提升效能，强化思想堡垒，强化基层之间的协作，推进学习风气的好转，积极投身于成果转化的工作之中。

主会场会议现场

在培训会议上，我们首先进行了“第一议题”的学习活动。紧接着，党群工作部的负责人乙福祥同志以及党建科的科长黄土姣同志，他们以加强基层党建工作的规范化、标准化和精细化程度为核心，展开了深入的培训。

首先，传达贯彻上级文件精神，把《中国五矿标准化党支部建设工作手册》和中国中冶的《工程项目管理手册党建分册》作为核心学习材料，进行了宣贯培训；其次，着重指出要切实加强基层党支部的工作安排，以保证党建工作能够取得稳固的成果。

二是我们专注于党建的实际操作，以《中冶（上海）钢结构科技有限公司党建工作手册（党务分册）》（试用版）为工具，对基层党组织的设立与选举、三会一课制度、主题党日活动、组织生活、党员民主评议、党员发展流程、党建经费的管理使用、党建宣传阵地的建设以及思想政治工作等方面进行了专门的培训。我们旨在使程序更加规范，强化标准的执行力度，完善过程记录，以此不断提升基层党建工作的质量。

第三点着重强调责任的具体落实，要求各党总支和直属党支部切实执行《巡察整改工作台账（草案）》的内容，特别是各级分管领导必须严格实行“一岗双责”，确保分管业务与党建工作同步推进。同时，还强调必须切实执行党员教育培训等各项制度，并对即将进行的党建检查提出了工作上的建议。

设计研究院党支部的党务工作者刘晓琴，针对基层党建工作的实际情况，进行了深入的交流与分享。

授课现场

本次培训采用公司内部员工讲授的形式，讲师团队主要由党群工作部及相关部门的成员组成，所授课程内容与公司党建工作实际状况紧密相连，更具现实针对性。参与培训的同志们一致表示，他们将会不断加强思想上的引导，深入挖掘培训取得的成效，锤炼个人扎实的能力，把党的创新理论同实际业务紧密结合起来，努力提高党建工作的质量，从而为公司的持续发展提供坚实的保障。

分会场会议现场

中冶钢构的各党总支书记、党支部书记，以及新近任命的党总支和党支部委员们，还有党务工作者以及党群工作部的有关人员，共计约九十人，他们通过现场与视频相结合的方式参与了会议。

2025

强基固本 提质增效

MCC Steel Structure

往期精选

要闻

费利东赴中冶钢构新合肥西站项目开展带班检查并调研

围观

冲刺双过半 | 中冶钢构“青年文明号”绽放青春芳华

中冶钢构

供稿｜党群工作部

排编｜党群工作部

审核｜党群工作部

扫描上方二维码，美好中冶钢构，与您相遇