钢构青年张海波：从初晓门道到独当一面，诠释奋斗精神

钢结构青年

他们是与新时代一起前进的一代。

他们热爱本职工作，敢于牺牲奉献，积极创新。

发挥支撑企业发展作用

肩负时代重任，行动胜于雄辩

青少年档案

张海波现任中建钢构（北方）生产管理部副经理，2014年7月入职，历任中建钢构计划专员、经理助理、机加车间主任助理、车间副主任、迪拜工厂副厂长等职务。在项目生产管理工作中，他始终秉承“做事要心存善念、坚持不懈”的原则，恪尽职守、兢兢业业。从初入职场的年轻人到能自立门户的好榜样，张海波的成长完美诠释了钢构人踏实肯干、不断超越的精神。

青春有话要说

加入公司以来您担任过哪些职务？

加入公司之后，我经历了很多，一线+总部，国内+海外，生产+营销，不同的岗位，不同的视角，让我收获颇丰。

自加入公司以来，您参与了多少个项目？这些职位给您带来了哪些不同的好处？哪一个给您留下了最深刻的印象或给您带来最大的好处？为什么？

入职以来，我参与过地铁16号线、华南应急酒店、香港应急医院、京东智慧产业园等项目。京东项目是收获最大的一个，这是我第一次担任项目经理，要学质量、学业务、学安全。疫情让履约难度加大，虽然最终履约效果得到了各方的一致好评，但项目的艰难程度至今记忆犹新。

工作中你遇到过哪些困难以及如何解决的？

第一是角色转换难。天津工厂投产时，我负责物料计划，主要就是确定物料入库计划，对接钢厂轧制、发运，以及来料卸车库。当时基本都是靠时间补，每天晚上都要对接钢厂的来料单，每天早上7点工人上班前，要明确标注好每张单子是要用在哪个车间；仓库就近安排仓库，减少长途运输；解决车间物料短缺问题，保证车间连续生产。虽然是基础工作，但现在想想，工厂的精益生产其实就是围绕能产生价值的基础工作来做。

第二是工作压力很大。北京地铁16号线是我经历的第一个项目，用了两个月的时间完成了近4万吨构件的生产安装，作为生产经理，我主要负责协调生产进度，日程安排得很满，基本马不停蹄，对整个团队来说都是一场硬仗。为了目标，团队患难与共、共同进退的日子给我留下了很深的印象，让我受益匪浅。

工作中你最想感谢的人是谁？为什么？你想对他说什么？

最要感谢的是中钢检测执行总经理余海辉，他是我工作上的良师益友，教会了我良好的学习方法和思维习惯。我一直记得他说的一句话：“做事要心存善念，坚持不懈。”这句话虽然简单，但却是我处理工作或生活中的问题、做决定时所遵循的原则。

你在工作之余会参加考试吗？你如何提高自己的学习能力？有什么好的方法吗？

我通过了IWE（国际焊接工程师）考试，一级建造师（建筑+市政工程），目前正在读一级施工通信。学习可能就是逼着自己再努力一点。逆熵的过程总是痛苦的，对自己有利的过程也会很痛苦。

如何在同行中脱颖而出，提升竞争力？

首先，你所知道的东西和别人不一样，这就需要我更多地去学习；其次，你可以解决别人难以解决的问题，这就需要我不断从过去的经历中吸取经验，举一反三，然后通过不断的试错和反思来丰富自己，提高竞争力。

如果可以回到刚开始工作的时候，你会对当时的自己说什么？

一方面，控制体重，早点锻炼身体；另一方面，更加珍惜时间，提升自己。

您认为钢结构青年的特点是什么？

年轻钢结构工人的特点是坚韧、善良。我们继承了老一辈钢结构工人钢铁意志和善良的性格，要锚定目标，并尽最大努力去实现。以我经历的深圳应急酒店为例，作为钢结构B6栋楼的负责人，45天完成了18层的安装，有炎热的夏天，有台风，有大雨，每天的步数大概有3万步，45天瘦了近15斤。所有前去支援的同事都经历了这一切，没有人抱怨过苦和累。大家都希望多帮助别人，多分享，少给他人添麻烦。

钢结构青年

拥抱梦想，脚踏实地

敢想、敢做、善于成功

目标是

有理想、敢于担当、能吃苦、肯努力

新时代好青年