杭萧钢构招聘操作工及铆工学徒工，提供高薪计件工资，多劳多得

杭萧钢构是国内第一家成为上市公司的钢结构企业（股票代码 600477）。杭萧钢构（内蒙古）有限公司于 2010 年 9 月成立。它是杭萧钢构股份有限公司在包头注册成立的控股子公司。作为杭萧钢构营销一体化的北方加工基地，目前它是内蒙古地区最大的钢结构加工工厂之一。其经营范围主要包含钢结构工程的制作、安装以及建筑工程设计、施工等业务。

一、因业务扩展，现招聘以下岗位：

操作工有 50 人，其工作包括直条、门焊、组立、剪板、拼板、数控下料等。工资按计件计算，多干活就能多得报酬，工资范围在 5000 到 10000 之间。大约 1 个月后可独自进行操作，优先录用会使用天车的人员。

铆工及学徒工共 50 人，要求身体状况良好，具备吃苦耐劳的精神。他们需要会看图纸，有钢结构铆工经验的会被优先录用。工作时间为长白班，工资采用计件方式，多劳就能多得，工资范围在 6500 到 10000 之间。

二保焊工及学徒工（共 100 人）：需身体健康且能吃苦耐劳。要能够熟练运用二保焊，具备钢结构焊接工作经验，会焊接探伤缝者则优先被录用。工作为长白班，工资按计件计算，多劳就多得，工资范围在 6000 至 10000 之间。

油漆工有 3 人，要求身体健康，并且要有喷漆工作经验。如果会使用天车，会优先被录用。工作是长白班，工资按计件计算，根据个人能力，工资在 8000 到 12000 之间。

营销经理有 10 人。其工资为底薪 4600 至 8000 元并加上提成。要求是市场营销或建筑或机械或建材相关专业，大专及以上学历。需有 2 年以上建筑、建材、机械等相关行业直销经历。要具备钢结构项目营销专业知识，熟悉钢结构产品的制造与安装，熟悉建筑施工管理经验者优先。同时也接受营销、建筑、建材、机械专业的应届毕业生。

管培生共 10 人。要求是应届毕业生，专业为人力资源、建筑结构类、土木工程、市场营销、工程管理、工商管理或其他建筑类相关专业，且需携带成绩单。入职后，会根据所学专业将其分配到公司的人事、营销、生产、财务、设计、预算等各岗位。本科生的工资在 5k 以上，研究生的工资在 6k 以上。

二、员工福利

1、公司为员工缴纳五险一金；

2、公司免费提供住宿，洗浴；

公司食堂的餐标为 12 元，公司补助 7.5 元，而自费是 4.5 元每餐。

4、节假日福利；带薪婚丧假、生育假、陪产假等；