5月30日中冶钢构召开十五五战略规划编制启动暨培训会

5月30日，中冶钢构正式举办了“十五五”战略规划的编制启动大会，并同步举行了培训活动。在此次会议上，党委书记兼董事长费利东亲自出席，并对相关工作进行了详细的部署安排。同时，总经理兼党委副书记苏洪华负责主持了整个会议的进行。

费利东讲话

费利东指出，“十五五”规划是连接社会主义现代化进程的纽带，它对于确保党的二十大战略部署的全面实施，以及推动中国式现代化进程，具有至关重要的意义。编制“十五五”规划对于公司而言，是把握发展良机、应对各种风险挑战、促进高质量发展的关键步骤；同时，这也是系统回顾管理经验、打破束缚发展的机制障碍、提升管理水平的重要时机。这一规划承载着我们的共同追求，关乎未来五年乃至更长远的发展全局。我们必须站在战略和宏观的角度，深刻意识到完成“十五五”规划制定工作的至关重要性，并且以强烈的责任感和使命感，切实做好每一项工作。

费利东在制定“十五五”规划方面，对高质量编制工作进行了详细规划，并从四个关键角度，具体阐述了实施的具体途径。

首先，需依托已取得的总结成果，深化编制工作的分析力度。其次，对“十四五”时期的发展战略和规划实施过程进行全方位回顾，精确识别发展中存在的薄弱环节和不足之处。最终，保证战略规划的实施更加有针对性和有效性。

第二点，必须严格遵守规划编制过程中的四个关键原则。这包括与国家重大政策方针保持一致，紧跟行业的发展动向，与集团的整体战略规划相协调，以及基于自身的具体状况，确立具有实际操作指导意义的发展目标和实施步骤。

第三，需广泛动员全体员工深度介入规划制定的全过程。公司全体成员需齐心协力、共同推动，构建一股助力公司成长的强大动力，各部门负责人务必认真执行其主体责任。

四是构建起一套完善的动态审视与持续改进体系。对于在规划编制阶段遇到的复杂难题和分歧焦点，必须迅速进行信息反馈、效果评估和深入研究，以保证最终形成的战略成果既逻辑严谨又科学合理，同时具备协同高效的特点。

苏洪华主持会议

在会议期间，攀成德项目的负责人荣敏就行业的发展走向、市场竞争态势等议题，展开了以《建筑行业的发展态势与对中冶钢构管理层启示》为主题的专项讲座。

攀成德项目负责人作专题培训

此次会议的召开标志着公司迈入新的发展阶段，是深入实施新发展理念、精心打造新发展格局的重要举措，同时也描绘了公司未来发展的宏伟蓝图。

主会场会议现场

分会场会议现场

中冶钢构的领导团队，包括非高层管理人员、其他工作委员会成员，以及总部各部门及各二级单位的相关人员，均以“现场+视频”的方式参与了会议。（中冶钢构）